Air Group
Aparıcı hüquqşünas (müqavilələr üzrə mütəxəssis)
Son tarix 02 dek 2024 - [email protected]
Namizədə tələblər:
- Ali Hüquq təhsili;
- Yaş həddi: 25-40;
- Kompüter biliyi: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C 8.3;
- Kommersiya hüququ bilikləri;
- Müqavilələrlə işləmə təcrübəsi ən azı 1 il;
- Azərbaycan dili yüksək, rus və ingilis dilləri yaxşı səviyyədə olmalı;
Gözlənilən müvafiq təcrübə:
- Əsasən Mülki, Mülki Prosessual, Əmək, İnzibati Xətalar və baza vergi biliklərinə dair qanunvericiliyi
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi;
- Korporativ İdarəetmə sisteminin əsasları, daxili korporativ sənədlərin işlənib hazırlanması təcrübəsi;
- Müxtəlif xarakterli işgüzar müqavilələr hazırlamaq, hazır və ya kontragentlərin təqdim etdiyi müqavilələrə təmsil etdiyi tərəfin maraqlarına cavab verən müvafiq əlavə, dəyişikliklərin edilməsi, hüquqi rəylərin tərtib edilməsi və s.;
- Öz sahəsi üzrə qüvvədə olan normativ hüquqi və təlimat-metodik sənədlərin tərtibatı;
- Operativlik, çevik qərarvermə, eyni vaxtda çoxsaylı məsələləri idarə edə bilmə və vaxtdan düzgün istifadə bacarıqları;
- Yaxşı analitik və peşəkar ünsiyyət, danışıqların aparılma bacarıqları.
Əsas öhdəlikləri:
- Müqavilə nümunələrini, o cümlədən müvafiq hüquqi sənəd nümunələrini hazırlayır, Şirkət adından bağlanılan müqavilələrin hüquqi cəhətdən düzgün tərtib edilməsini və icra olunacaq işin predmetinə uyğunlaşdırılmasını təmin edir;
- Müqavilələrin razılaşdırılmış şərtlər çərçivəsində icrasına nəzarət edir;
- Bağlanmış müqavilələrin düzgün icra olunmasında Şirkətin aidiyyəti strukturlarına hüquqi yardım göstərir;
- Təklifləri təhlil edir və müştərilər, təchizatçılar və işçilərlə məcburi hüquqi şərtlərin müqavilə şərtləri ilə və Şirkətin siyasətinə uyğunluğunu təmin edir;
- Şirkətin fəaliyyəti ilə əlaqədar hüquqi təminatı həyata keçirir, normativ sənəd bazasını hazırlayır, zəruri dəyişiklikləri edir;
- Şirkətin mənafeyinin müdafiəsi tələb edilən işlər üzrə məhkəmələrdə baxılan işlərdə iştirak edir və onların etibarlı müdafiəsini təmin edir;
- Birbaşa tabe olduğu rəhbərin nəzarəti altında iddia ərizələrini, pretenziyalarını, məhkəmə aktlarından apelyasiya və müxtəlif tipli şikayətlərin hazırlanmasını təmin edir;
- Şirkət-daxili korporativ qaydaların, proseslərin, prosedurların, daxili normativ aktların tərtibatında iştirak edir;
- Birbaşa rəhbərin yazılı və şifahi tapşırıqlarını yerinə yetirir.
Əlavə məlumatlar:
- Əmək haqqı: 1100 AZN gross
- İş qrafiki: 5 gün, 09:00 – 18:00
- Korporativ nömrə və danışıq balansı
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirmə
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini mövzu yerində “Aparıcı hüquqşünas - müqavilələr üzrə mütəxəssis” yazmaqla elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Hüquq və insan resursları departamentinin müdiri
Son tarix 02 dek 2024 - [email protected]
Namizədə tələblər
- Müvafiq sahə üzrə ali təhsil
- Hüquq və insan resursları sahəsində ən azı 5 il müvafiq iş təcrübəsi (rəhbər vəzifədə)
- Məsuliyyətli, ciddi, punktual, işgüzar, məqsədyönlü
- Kollektivlə ünsiyyət qurma bacarığı
- Stresə davamlı
- Səliqəli və ciddi xarici görünüş
- Azərbaycan, ingilis və rus dillərini bilməli.
İş barədə məlumat
- Şirkətin fəaliyyətinin qanunvericiliyə əsasən həyata keçirilməsini təmin etmək;
- Şirkətin fəaliyyətinin normativ bazasının yaradılması işini təşkil etmək;
- Şirkətin müqavilə tərtibat işinin, iddia və tələblər üzrə işlərinin təşkilini etmək;
- Şirkətin hüquq və qanuni maraqlarının etibarnamə əsasında məhkəmələrdə, digər dövlət orqanlarında, fiziki və hüquqi şəxslərin qarşısında müdafiəsini təmin etmək;
- Hüquqi təhlil və ekspertiza işini təşkil etmək və həyata keçirmək
- Şirkətin fəaliyyətində ortaya çıxmış hüquqi məsələlərin həllində, daxil olan normativ aktların layihələrinə aid rəylərin hazırlanmasında, eləcə də şirkətin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasında iştirak etmək;
- Texniki vasitələrdən istifadə etməklə qanunvericilik və normativ aktlar, sorğu-məlumat işini, eləcə də qüvvədə olan qanunvericilik və başqa normativ aktları, onlara edilmiş əlavələri, dəyişiklikləri və ya onların ləğv olunması haqqında qeydiyyatlar aparmaq;
- Şirkətin rəhbərliyinin təsdiqinə təqdim olunan əmr, təlimatların, əsasnamələrin və hüquqi rəy tələb olunan digər sənədlərin qanunvericiliyə uyğunluğunun yoxlamaq;
- Təqdim edilən sənədin qanunvericiliyə zidd olan hissəsi üzrə hüquqi rəy vermək, həmin sənəd lahiyənin qanunvericiliyə uyğunlaşdırılması məqsədilə tövsiyyələr vermək və düzəlişlərin aparılması üçün aidiyyəti üzrə təqdim etmək;
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin idarəedilməsini həyata keçirmək;
- Perfomansın İdarəetmə sisteminin tətbiq etmək və idarə etmək;
- Şirkətin strateji hədəflərinə əsasən Insan Resursları sahəsində təlim və inkişaf proqramların həyata keçirmək;
- İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlayıb, izləmək;
- İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi təşkil etmək;
- Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunmasını həyata keçirmək;
- Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil etmək;
- İşə qəbul prosesinin həyata keçirmək və idarə etmək;
- Vakansiyalar ilə bağlı elanların yerləşdirmək;
- Vakansiyanın tələbini müəyyən etmək və vakansiyalar üzrə müraciət etmiş namizədlərlə görüşlərin keçirdikdən sonra nəticələri rəhbərliyə bildirmək;
- Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib etmək;
- Əmək üzrə perspektiv və illik planları hazırlamaq;
- Departamentin fəaliyyəti barəsində tələb olunan zaman hesabatlar hazırlamaq;
- Ümumi fəaliyyətlə bağlı aylıq və rüblük hesabatların hazırlanması.
Əlavə məlumatlar:
- Əmək haqqı: 2000 AZN
- İş qrafiki: 5 gün, 09:00 – 18:00
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirmə
- Korporativ nömrə və danışıq balansı
Namizədlərdən xahiş olunur ki, şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “Hüquq və insan resursları departamentinin müdiri” sözlərini qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərsinlər.əmi
